“이의없습니다” 월 500만원 논란…농협은행 사외이사 운영 문제 제기

국회에서 제기된 농협은행 사외이사 운영 논란

28일 국회 농림축산식품해양수산위원회에서 농협은행 사외이사 운영에 대한 비판이 제기되었습니다. 김선교 국민의힘 의원실은 농협은행으로부터 제출받은 자료를 통해 사외이사의 참여와 급여에 대해 의문을 제기했습니다.

자료에 따르면 농협은행 사외이사로 활동 중인 한 교수는 7월에 약 2시간의 회의에 한 번 참석한 뒤, 기본급 400만원과 이사회 및 위원회 참석 수당을 포함해 총 510만원의 급여를 8월에 받은 것으로 나타났습니다.

회의록에 따르면 해당 사외이사는 회의 중 발언으로 “이의 없습니다” 한 마디만 한 것으로 확인되었습니다. 이에 대해 국회에서는 사외이사들이 책임과 역할을 다하지 않고 높은 급여를 받는 것이 문제가 될 수 있다고 지적했습니다.

사외이사는 기업 운영에서 독립적인 시각으로 경영진을 감시하고 견제하는 역할을 합니다. 그러나 농협은행 사례처럼 참여도가 낮고 발언이 제한적이라면, 본연의 역할을 수행하지 못하고 있는 것이 아닌지에 대한 우려가 커지고 있습니다.

농협은행의 사외이사 급여는 기본급 외에 회의 참석 수당이 포함됩니다. 그러나 회의 참여가 저조한 상황에서도 높은 급여가 지급되기 때문에, 이를 둘러싼 비판이 증가하고 있습니다.

국회 농림축산식품해양수산위원회는 농협은행 사외이사 운영에 대한 투명성을 높이고, 사외이사의 역할과 책임을 강화하는 방안을 모색할 필요가 있다고 주장했습니다.

사외이사 제도가 본래의 목적에 맞게 운영되기 위해서는 외부 감사와 책임 강화가 필요합니다. 이를 통해 사외이사들이 경영진을 실질적으로 견제하고, 기업의 투명성을 높일 수 있도록 해야 한다는 의견이 있습니다.

농협은행 외에도 여러 금융기관에서 사외이사의 역할 부족과 높은 급여가 문제가 되고 있습니다. 금융권 전반에 걸쳐 사외이사 제도에 대한 재검토와 개선이 요구되는 상황입니다.

사외이사들의 책임을 명확히 하고, 발언과 참여를 강화할 수 있는 방안이 논의되고 있습니다. 이를 통해 사외이사들이 기업의 독립적 견제자로서 역할을 다하도록 해야 한다는 목소리가 커지고 있습니다.

농협은행 사외이사 논란은 금융권 전반에 걸친 사외이사 제도의 투명성 문제를 드러냈습니다. 사외이사들이 기업 경영의 감시자로서 책임을 다할 수 있도록 제도적 개선이 이루어져야 할 것입니다.